一分区以转变作风改善发展环境为总抓手，将作风建设作为高质量发展的内生动力，多举措全面落实园区各项重点工作，为攻坚克难奋进发展赋予能量。

　　一是抓学习教育，把学习作为提高思想认识、深入扎实推进转变作风改善发展环境的重要途径，结合农村基层工作特点，创新学习形式，紧扣“解放思想，提升服务效能”主题，系统地制定了专题学习计划，重点围绕学习领会党的二十大精神，党性党风党纪和道德品行教育，开展转变作风、解放思想专题学习讨论交流，保障学习成效。

　　二是抓惯性克服，建立健全服务高效运转机制，充分利用日常入户和QQ群、微信群、微信公众号等新媒体、传统媒介方式，广泛宣传各项惠民富民及疫情防控政策，确保最新的政策在第一时间一键到户，让政策和数据多跑路，群众少跑腿，提升干部工作效能。

　　三是抓惰性治理，建立健全干部激励机制，强化担当，坚持问题导向，努力织密监督网络，对相关问题严肃问责，突出重点整治全体基层干部身上存在的学习不深入，心浮气躁，不肯研究琢磨解决疑难问题方式方法，对上级的各项政策浅尝辄止，对园区党委、管委会的决策部署囫囵吞枣，贯彻执行效能低、推动工作无力度、无措施等问题，全面促进基层干部彻底转变作风，解决作风建设“最后一公里”的问题。